Eventos y noticias
DESAYUNOS CON GERENTES: INFORMACIÓN DE PRIMER NIVEL
En 2008 Sartia estrenó entre sus actividades empresariales los Desayunos para Gerentes. Se trata de encuentros profesionales de primer nivel que cuentan con la asistencia de reputados ponentes del sector moda-retail.
Entre ellos destacan el desayuno con Jesús Echevarría, Director de Comunicación de Inditex, el impartido a cargo de Julián Imaz, Fundador de Friday’s Project, y el que tuvo como coacher a Philip W. Daus, Consultor Senior y reconocido experto en temas de Pricing de la firma Simon Kucher. Los tres ofrecieron amplia información sobre las experiencias de desarrollo y expansión de sus marcas, y sobre beneficios en la venta.
Estos desayunos son un referente en la actualización e intercambio de información de directores y gerentes del sector retail. Además, han contado con la asistencia y participación de los representantes de las marcas más prestigiosas. Ello ha posicionado esta actividad de Sartia como un foco de debate diferenciado, con alto valor añadido.
Sartia ha apostado por una nueva iniciativa de trabajo basada en Desayunos con Directores Recursos Humanos. El objetivo de estos foros es realizar sesiones informativas que les permitan intercambiar conocimientos y compartir su experiencia profesional.
Cabe destacar el desayuno conducido por Beti Sapiña, ex directora del departamento de Pepe Jeans, con veinte años de trayectoria en RRHH, y el impartido por el colaborador habitual de Sartia Juan José Cantero, Director de seguridad y prevención del robo en el punto de venta. Estos desayunos han sido un éxito de convocatoria, y continuarán en el futuro como una actividad de Sartia ya consolidada.
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PARTICIPACIÓN DE SARTIA EN EL SIMM
Sartia estuvo presente en la pasada edición de la Semana Internacional de la Moda de Madrid (SIMM), cita profesional del sector de la confección internacional. En este contexto, la escuela de formación en retail, ACOTEX y ASECOM organizaron un Seminario en Coolhunting a cargo del formador Pagoa Larena, especializado en estilismo y tendencias de moda.
El ritmo de cambio es tan alto que casi no da tiempo a asimilar una tendencia cuando ya ha desaparecido del mercado. El objetivo de esta sesión fue analizar las tendencias futuras, así como aportar información y asesoramiento para orientar la compra de producto. Este seminario se dirigió a comerciantes, fabricantes, diseñadores de moda y complementos o escuelas de diseño, entre otros.
El salón SIMM el más importante a nivel nacional y reunió 380 empresas y más de 600 marcas de moda. Entre sus contenidos cuenta con expositores, pasarela y actividades paralelas como el foro de tendencias, seminarios, speaker’s corner, etc.
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SARTIA DA EL SALTO INTERNACIONAL
Sartia y su plataforma de e-learning digital pionera en el sector retail llegarán a los empleados del prestigioso diseñador Javier Simorra en China, Emiratos Árabes Unidos e Italia. El proyecto está integrado dentro del plan de expansión que tiene la firma en los próximos años.
Sartia apuesta por un manual o welcome book digital que permite conocer la historia y la filosofía de la empresa, así como profundiza en las temáticas especializadas en comercio, como tejidos, merchandising, técnicas de venta, imagen personal o protocolos de venta, entre otras.La formación, así, ya no debe ser presencial, lo que ahorra tiempo e inversión a la compañía. Además, minimiza la dispersión geográfica y homogeniza los contenidos para todos los empleados. A esto hay que añadir la personalización de los módulos formativos, lo que dota la plataforma de un valor corporativo incalculable.
SEIS AÑOS DE EXITOSA FORMACIÓN EN EL SECTOR RETAIL
Sartia nació en 2004 como la primera academia de formación de equipos del sector retail, y desde entonces ya ha formado a más de 12.000 personas, tanto alumnos para la bolsa de trabajo que gestiona la propia escuela, como trabajadores en activo.
La empresa cuenta con un equipo de 8 personas y 10 formadores free-lance de primer nivel. Sus actividades principales son la formación de empleados del sector comercio de diferentes niveles (dependientes, encargados, directivos…), mediante coach especializado, cursos presenciales, cursos in company, manuales y la nueva plataforma de e-learning como novedad. Siempre personalizando a petición de cada marca.Entre sus clientes destacan marcas tan importantes como Asics, Billabong, Etxart & Panno, Fnac, Friday’s Project, Grupo Óptico Cottet, Javier Simorra, Ogoza, Orchestra, Pepe Jeans, Pronovias, Prenatal, Perfumerías Douglas, Sita Murt o Tino González, entre otras.