Новости и События

В 2008 году Sartia помимо своей предпринимательской деятельности организовала Завтраки для Руководителей. Речь идет о профессиональных встречах на высоком уровне с участием известных представителей розничного сектора моды.

Среди них выделяется завтрак с директором по связям группы INDITEX Хесусом Эчеваррия (Jesús Echevarría), Завтрак с Julián Imaz, основателем Friday´s Project и еще один, проведенный тренером Philip W. Daus, главным консультантом и признанным экспертом по ценообразованию фирмы Simon Kucher. Все трое предложили широкую информацию по опыту развития и распространения их брендов, а также по получению прибыли от продаж. Такие завтраки являются детальным изложением последних событий и обменом информации у директоров и руководителей розничного сектора. Кроме того, они располагали содействием и участием представителей самых престижных марок. Эта деятельность спозиционировала Sartia как дифференцированного и высоко сфокусированного участника дискуссий.

Sartia выбрала новой инициативой работу, основанную на Завтраках с Директорами отдела кадров. Цель этих форумов – проводить информационные совещания, которые позволяют обмениваться знаниями и разделять профессиональный опыт.

Можно выделить завтрак, в котором в роли ведущего была Бэти Сапинья (Beti Sapiña), бывший директор отдела кадров Pepe Jeans c 20-летним стажем в этом направлении и Завтрак, проведенный постоянным сотрудником Sartia, Juan José Cantero, директором по безопасности и предотвращению кражи в торговых пунктах. Эти Завтраки получили успешные отзывы и они будут проводиться и в будущем как прочно укрепившаяся деятельность Sartia.

Участие Sartia в Международной Недели Моды в Мадриде (SIMM)

Sartia присутствовала на прошедшей Международной Неделе Моды в Мадриде (SIMM), событии, куда съезжаютя представители модной индустрии, чтобы по традиции показать на выставке свои новинки. В этом контексте, школа обучения в секторе ритейл, ACOTEX и ASECOM организовали Семинар по кулхантингу (coolhunting) под руководством Пагоа Ларена (Pagoa Larena), специалиста по стилю и модным тенденциям.

Ритм перемен так высок, что почти не оставляет нам времени на восприятие тенденции, когда она уже исчезла с рынка. Целью этого семинара было проанализировать будущие тенденции и обеспечить информацию и содействие для ориентира в покупке товаров. Этот семинар предназначался для продавцов, изготовителей, дизайнеров одежды и аксессуаров, а также, среди прочих, для школ дизайна.

Выставка SIMM - самая важная на национальном уровне и объединяет 380 компаний и более 600 модных брендов. В ней включены участники выставки, дефиле и параллельные деятельности, такие как форум тенденций, семинары, корнер представителя и т.д.

Sartia делает международный скачок

Sartia и ее новаторская платформа дистанционного обучения онлайн в секторе розничной торговли станут доступными работникам престижного дизайнера Javier Simorra в Китае, ОАЭ и Италии. Этот проект внедрен в план расширения бренда в ближайшие годы. Sartia создала приветственное руководство в цифровом формате, которое позволит познакомиться с и историей и философией компании, а также углубиться в специализированные темы торговли, такие как мерчандайзинг, ткани, техники продажи, персональный имидж или протокол продажи. Таким образом, обучение будет в виртуальной форме, что сэкономит время и инвестирует его в компанию. Помимо этого, оно уменьшает геграфическую разбросанность и обобщает свое содержание для всех сотрудников. К этому нужно добавить адаптацию модулей тренинга к запросам клиентов, что наделяет платформу незаменимой корпоративной ценностью.

Шесть лет успешных тренингов в розничном секторе

Sartia появилась 2004 году как первая обучающая академия для работников розничного сектора и с того времени она провела тренинги для более 12 000 человек, как для кандидатов собственного бюро занятости, так и для уже нанятого персонала. Компания насчитывает команду из 8 человек, а также других 10 тренеров фрилэнс высокого уровня. Ее главная деятельность - обучение работников разных уровней розничного сектора (продавцы, менеджеры, директора и т.д.) посредством специализированных тренингов: это курсы личного присутствия, корпоративные тренинги, руководства и, последний прогресс, новая платформа дистанционного обучения, которую компания всегда адаптирует в соответствии с запросами каждого бренда.

Среди ее клиентов отмечены такие важные марки как: Asics, Billabong, Etxart & Panno, Fnac, Friday’s Project, Grupo Óptico Cottet, Javier Simorra, Ogoza, Orchestra, Pepe Jeans, Pronovias, Prenatal, Perfumerías Douglas, Sita Murt o Tino González.